Dla nauczycieli

• Galeria ze szkolenia prezesów ognisk ZNP w Sandomierzu - zapraszam

Nauczyciele często nie są świadomi, jakie prawa im przysługują. Prawa te zapisane są najczęściej w Karcie Nauczyciela, ale niekiedy wynikają z Kodeksu Pracy lub dokumentów wewnętrznych szkoły, takich jak Statut Szkoły, Regulamin Rady Pedagogicznej, Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych. Niektóre z tych praw to:

• Prawo do dnia wolnego, jeśli pracowaliśmy w dzień wolny od pracy (np. sobotę lub niedzielę). Zgodnie z artykułem 42 Karty Nauczyciela nauczyciel pracuje przez pięć dni w tygodniu, a za pracę w dzień wolny przysługuje mu dzień wolny lub odpowiednie wynagrodzenie. Pamiętajmy o tym organizując wycieczki, opiekując się pocztami sztandarowymi czy uczestnicząc w rajdach czy pielgrzymkach w dni wolne od pracy.

• Prawo do występowania o świadczenia z Funduszu Socjalnego dla siebie i członków rodziny. W zależności od zapisów szkolnego Regulaminu Świadczeń Socjalnych możemy mieć prawo do refundacji części wydatków związanych z uczestnictwem w imprezach kulturalnych (bilety do kina, teatru, opery), zajęciami fitness czy wejściami na basen. Warto zapoznać się z tym regulaminem, który powinien być dostępny w każdej szkole.

• Prawo do nieprzekraczania wymiaru 40 godzin pracy tygodniowo. Pamiętajmy, że te 40 godzin obejmuje zarówno godziny dydaktyczne jak i prowadzenie dokumentacji, uczestnictwo w wycieczkach, zebraniach i radach pedagogicznych, a także, o czym często zapominamy, szkolenie i samoszkolenie (np. uczestnictwo w forach internetowych poświęconych rozwijaniu umiejętności pedagogicznych, przeglądanie stron internetowych o tematyce związanej z nauczanym przedmiotem).

• Prawo do udziału przedstawicieli związków zawodowych działających w szkole w rozdziale świadczeń z Funduszu Socjalnego, którego dyrektor jest administratorem.

• Prawo do tzw. „delegacji" za wycieczkę, pod warunkiem, że organizujemy ją w 100% samodzielnie, bez pomocy biura podróży, a w celu ograniczenia kosztów dla uczniów wyjazd organizowany jest z wyżywieniem „we własnym zakresie". Pamiętajmy, że wycieczka to praca i ogromna odpowiedzialność nauczyciela, który jest odpowiedzialny za swoich uczniów przez 24 godziny na dobę, a nie tylko rozrywka i relaks, jak sądzą niektórzy.

• W razie problemów w kontaktach z dyrekcją warto składać swoje wnioski w formie pisemnej - mobilizuje to dyrektora do pisemnej odpowiedzi, a odpowiedź ta często jest zdecydowanie bardziej przemyślana niż odpowiedź udzielona w trakcie rozmowy.